Conductor auxiliar

CLT076-26 - Especialista d'oficis, laboral, C2
Central de Biblioteques de Lleida de la Direcció General de Drets Culturals, Creació i
Biblioteques del Departament de Cultura
Període de vigència: 04/03/2026 - 16/03/2026
• Departament: CULTURA
• Àmbit territorial: Alt Pirineu i Aran
• Categoria: Administració

El Departament de Cultura té la necessitat de cobrir un lloc de treball vacant de la categoria
d’especialista d’oficis, laboral C2, adscrit a la Central de Biblioteques de Lleida de la Direcció General de Drets Culturals, Creació i Biblioteques.

1.Característiques del lloc:
Nom de lloc: Especialista d’oficis
Grup: C
Categoria professional: C2 Especialista d’oficis
Codi Lloc: L003111
Unitat orgànica: Direcció General de Drets Culturals, Creació i Biblioteques
Centre de treball: Central de Biblioteques de Lleida / Bibliobús Pere Quart en ruta per les
comarques del Pallars Jussà, Pallars Sobirà,
Alta Ribagorça i Alt Urgell.
Adreça: C. Serra de Prades, 4-6
Població: Lleida (itinerant) amb pernoctació de dilluns a dijous
Jornada: Normal
Horari: Especial (segons calendari laboral)

2. Requisits de participació:
Fase I: Prioritàriament,
a) Personal laboral fix al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya:
• Ocupant un lloc de la categoria C2 Especialista d’oficis.
Ocupant un lloc de diferent categoria professional, dins l’àrea de funcions de manteniment,
oficis i serveis tècnics, i es disposa de la titulació adient.
•Ocupant un lloc de diferent categoria i d’una altra àrea de funcions, sempre que aquest lloc
sigui del mateix grup professional o del grup professional immediatament inferior i es disposa
de la titulació adient.

b) Titulació exigida segons l’article 19 del VI Conveni Únic del personal laboral: Títol de batxillerat,
títol de tècnic/a superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic/a
especialista corresponent a Formació Professional de 2n grau, o equivalent.
c) Certificat de nivell intermedi de català (B2) del Departament de Política Lingüística o equivalent.
d) Permís de conducció de la classe C vigent.
e) No haver estat condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la
indemnitat sexuals, així com per tràfic d’éssers humans, tal com disposa l’article13.5 de la Llei
Orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor, modificada per la Llei 262015, de
28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l’adolescència (Certificació
negativa).
Fase II: Excepcionalment,
Atès l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, en el cas que no es presenti personal laboral fix de
l'Administració de la Generalitat de Catalunya que compleixi els requisits d'ocupació, també es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els requisits següents:
a) Estar en possessió de la titulació necessària per accedir al grup C, segons l’article 19 del VI
Conveni Únic del personal laboral: Títol de batxillerat, títol de tècnic/a superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic/a especialista corresponent a Formació Professional de 2n grau, o equivalent.
b) Certificat de nivell intermedi de català (B2) del Departament de Política Lingüística o equivalent.
c) Permís de conducció de la classe C vigent.
d) No haver estat condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la
indemnitat sexuals, així com per tràfic d’éssers humans, tal com disposa l’article 13.5 de la Llei
Orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor (Certificació negativa).
e) Complir els requisits que amb caràcter general estableix l’art. 56 i següents del text refós de
l’Estatut bàsic de l’empleat públic.*

3. Funcions:
a) Conduir el bibliobús als diferents pobles de la ruta.
b) Fer el manteniment del vehicle:
Detecció d’incidències, portar el vehicle a les revisions mecàniques, elèctriques de
manteniment o de qualsevol altre tipus.

Portar i recollir el vehicle en motiu d’arranjament de les avaries a les diferents empreses
contractades.

c) Donar suport a les tasques del personal bibliotecari del bibliobús.
d) Donar suport a les tasques de la Central de Biblioteques de Lleida.

4. Criteris d’avaluació:
1) Experiència en transport de vehicles que requereixin els permisos de conducció consignats com a requisits per a la participació.
2) Coneixements de mecànica- muntatge i desmuntatge de peces per a la reparació de les avaries
més freqüents que es puguin produir en ruta.
3) Experiència laboral i coneixements en l’àmbit de biblioteques.
4) Disponibilitat per a la mobilitat.

5. Forma d’ocupació del lloc:
Fase I: Adscripció provisional per mobilitat funcional al lloc amb codi L003111.
Fase II: Contracte laboral temporal per cobrir temporalment el lloc de treball amb codi L003111,
vacant fins la resolució final del procés de selecció per la cobertura definitiva de l'esmentat lloc
vacant, cobertura definitiva de la vacant per altres causes o desaparició de les causes que van
motivar la creació del lloc. Aquest contracte s'extingirà automàticament als 3 anys de la seva
subscripció, llevat que en aquest període de 3 anys s'hagi publicat la convocatòria de cobertura de la plaça i el procés selectiu no hagi conclòs, cas en que el treballador/a podrà romandre en la plaça
ocupada temporalment fins a la resolució de la convocatòria, sense dret a cap compensació
econòmica pel seu cessament.

6. Participació:
Les persones interessades que reuneixin els requisits i vulguin participar en aquesta oferta, han
d’emplenar la sol·licitud que trobaran en el següent enllaç: FORMULARI (es recomana utilitzar el
navegador Chrome).
Un cop emplenat el formulari, i abans d’enviar-lo, han d’annexar el currículum personal i el currículum que genera l’ATRI (en el cas que se’n disposi).
Els currículum han de ser arxius en format PDF anomenats seguint la pauta següent:
“Cognom1_Cognom2_Nom” (afegint cv Personal i cv ATRI, si escau). Si és necessari, es pot
simplificar, sempre que consti en primer lloc el primer cognom.
No es valoraran les sol·licituds que no arribin mitjançant el formulari esmentat.
Informació sobre la tramitació del procés: rrhh.cmc@gencat.cat
Les demandes que no compleixin amb els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits
previstos o no es tramitin d’acord amb el procediment establert, no seran tingudes en compte.
El termini per a la presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 16 de març de 2026.

7. Procediment de selecció:
Es comprovaran els requisits de participació i s’analitzaran els currículums de les persones
candidates d’acord amb els criteris de selecció del punt 4 de l’anunci per tal d’avaluar la seva
idoneïtat per al lloc ofert.
Un cop feta la valoració del CV, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una
valoració complementària mitjançant la realització d’una prova i/o d’una entrevista personal.
En compliment de l’art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la
informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de
Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d’oposició informant al gestor de la
convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no
publicació.

Podeu consultar la informació addicional i detall sobre Protecció de Dades a
la nostra pàgina web: https://cultura.gencat.cat/ca/departament/proteccio-dades/